Weegbrugmedewerker

Functieomschrijving

 

In de functie van Weegbrugmedewerker (20-38 uur) ben je het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs/klanten en collega’s die op de weegbrug komen. Je helpt ze op een correcte wijze bij het in- en uitwegen en indien nodig bij het laden/lossen. Daarbij ben je werkzaam op de werf in Sambeek waar je dagelijks alle voorkomende werkzaamheden met de shovel/kraan uitvoert. In deze functie ben je ongeveer 20 uur per week werkzaam. Indien je tevens inzetbaar bent als chauffeur en/of kraanmachinist, dan kunnen we deze functie uitbreiden naar 38 uur per week.

Met geïnteresseerden met een doelgroepverklaring of afstand tot de arbeidsmarkt gaan wij graag in gesprek om de mogelijkheden in deze functie te bespreken.

 

 

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • ontvangen en verwijzen van chauffeurs/klanten en collega’s;
  • wegen van inkomende en uitgaande stromen en het maken van de weegbonnen;
  • helpen bij het laden en lossen met behulp van een shovel;
  • op orde houden van de laad- en losplaatsen;
  • het eventueel verzorgen van transporten en/of verrichten van werkzaamheden als kraanmachinist

 

Functie-eisen

  • je kunt een shovel en/of kraan bedienen;
  • je bent in het bezit van VCA of bereid om deze te behalen;
  • je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • je kunt werken met computers.

 

Aanbod

Een informele, prettige en collegiale werkomgeving met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waarin onder andere een marktconform salaris, uitstekende pensioenregeling, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, 39 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband), zijn opgenomen.

 

Enthousiast?

Vul dan het onderstaande formulier in, of stuur een mail met je motivatiebrief en CV naar sollicitatie@laarakkers.nl
Voor meer informatie kun je bellen met Martin Derks, telefoonnummer: 0485 – 580 180.

    Meer informatie nodig?

    Martin Derks Martin Derks
    0485-580180
    sollicitatie@laarakkers.nl

    Werken bij Laarakkers?

    Dan kies je voor:
    • Een familiebedrijf dat al 75 jaar een sterk merk is en waar innovatie centraal staat.
    • Een platte organisatie met een informele cultuur die DOEN na Denken erg belangrijk vindt.
    • Coaching bij je persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en het volgen van cursussen en opleidingen.
    • Ruimte voor initiatief en het waarmaken van gezamenlijke ambities.
    • Leuke én gezellige bedrijfsborrels, bedrijfsuitjes en bedrijfsfeesten.
    • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.